С 1 января все госуслуги в сфере занятости предоставляются в электронном виде Все госуслуги в сфере занятости с 1 января предоставляются в электронном виде на портале «Работа России» в 84 регионах, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.

«С 1 января 2023 года все госуслуги в сфере занятости предоставляются в электронном виде на портале «Работа России» в 84 регионах», — сказала Голикова, слова которой привели в аппарате вице-премьера. Она отметила, что ранее все основные услуги уже были доступны в онлайн-формате, а именно — содействие в поиске работы для граждан и содействие в подборе персонала для работодателей.

Теперь, как уточнила вице-премьер, граждане могут в электронном виде подать заявление, чтобы получить психологическую поддержку, пройти профессиональное тестирование, получить рекомендации по выбору профессии или в открытии собственного дела, а также другие услуги.

В аппарате добавили, что Москва переходит на данный режим с 1 июля, а новые территории — Донецкая, Луганская народные республики, Херсонская и Запорожская области — с 2024 года.

В свою очередь министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что с 1 января изменен порядок и сроки предоставления сведений персонифицированного учета.

«Вступили в силу изменения в законодательство, которые предусматривают объединение в одну форму пяти форм отчетности ПФР (Пенсионного фонда РФ) и одной — ФСС (Фонда социального страхования — ИФ). При этом форма сведений о факте работы, которая предоставлялась работодателями ежемесячно, отменена», — сообщил Котяков, которого цитируют в аппарате вице-премьера.

Отмечается, что в состав Единой формы входят сведения о страховом стаже, отчетность о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в целом по страхователю (форма 4-ФСС), а также сведения о трудовой деятельности — «электронная трудовая книжка», которые представляются в режиме реального времени — на следующий день после кадрового мероприятия.

Кроме того, с 1 января 2023 года введена обязанность «ежемесячно предоставлять информацию о заработной плате работников бюджетной сферы государственными и муниципальными учреждениями образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы для оперативного мониторинга исполнения майских указов президента», сообщили в аппарате вице-премьера.

Там уточнили, что в 2023 году на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда предусмотрено 13,5 млрд рублей. Как отметил глава Роструда Михаил Иванков, в профобучении и дополнительном профобразовании работников промышленных предприятий запланировано участие 71 региона, в организации общественных работ — 83, а в организации временного трудоустройства — 81.

С 1 января все госуслуги в сфере занятости предоставляются в электронном виде