© Reuters   BOTZ -0,04% Добавить/Убрать из портфеля Добавить в список Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов Тип: Покупка Продажа Дата:   Колич.: Цена Цена пункта: Кред. плечо: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 Комиссия:   Создать новый список Создать Создать портфель активов Добавить Создать + Добавить другую позицию Закрыть IRBO +0,28% Добавить/Убрать из портфеля Добавить в список Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов Тип: Покупка Продажа Дата:   Колич.: Цена Цена пункта: Кред. плечо: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 Комиссия:   Создать новый список Создать Создать портфель активов Добавить Создать + Добавить другую позицию Закрыть AI +1,02% Добавить/Убрать из портфеля Добавить в список Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов Тип: Покупка Продажа Дата:   Колич.: Цена Цена пункта: Кред. плечо: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 Комиссия:   Создать новый список Создать Создать портфель активов Добавить Создать + Добавить другую позицию Закрыть

Investing.com — После того, как компания-разработчик чат-бота с ИИ OpenAI восстановила в должности своего генерального директора Сэма Альтмана после угрозы увольнения нескольких сотен работников, стало ясно, каким рычагом влияния сейчас обладают самые ценные работники технологической отрасли, пишет Bloomberg.

Согласно данным о зарплатах инженеров-специалистов по ИИ на платформе Levels.fyi, они получают на 8–12,5% больше, чем их коллеги, не занимающиеся данной технологией. Диапазон зарплат варьирует от $200 000 до $370 000 в год, хотя более специализированные вакансии имеют диапазон от $300 тыс. до $450 тыс. Эти диапазоны заработной платы не включают бонусы или акции, которые могут привести к увеличению годовой зарплаты в размере $300 000 до $800 000.

Таким образом, таланты являются самым дефицитным ресурсом на сегодня. Отсюда становится понятно, что исход ценных кадров из OpenAI был бы катастрофой для компании.

В новых технологиях, таких, как искусственный интеллект, пока имеется совсем небольшая группа опытных людей, разрабатывающих различные продукты. Кадровые ресурсы сыграли решающую роль, надавив на совет директоров компании. Ключ к разгадке ситуации — в очень ограниченном предложении является технических опытных кадров в краткосрочной и среднесрочной перспективе, и сохранить их — главная задача любой подобной компании.

— При подготовке использованы материалы Bloomberg

Читайте нас в Telegram и «ВКонтакте».

Скандал с OpenAI показал огромное влияние сотрудников сферы ИИ 1