Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из Средней Азии еще 5-7 лет — эксперт Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из стран Средней Азии еще в течение ближайших пяти-семи лет, считает руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций Ярослав Кузьминов.

«Фактор, который будет очень серьезно сказываться на нашем рынке — это трудовые мигранты. У нас мигранты занимают до 10% рынка труда, и это отнюдь не только ниша неквалифицированных (работников). Это мощнейший демпфер российского рынка труда, который дает ему устойчивость. (…) Активное привлечение трудовых мигрантов, в первую очередь из Средней Азии, в российскую экономику играет очень серьезную роль», — отметил Кузьминов, выступая во вторник на VIII форуме «Национальная система квалификаций России».

«В какой степени мы можем на нее опираться? Наши демографы утверждают, что к концу десятилетия мы начнем испытывать проблемы конкуренции как импортер рабочей силы, но в ближайшие пять-семь лет позиции России на рынках среднеазиатской рабочей силы не поколеблются», — добавил Кузьминов.

Ранее со ссылкой на министра труда Антона Котякова сообщалось, что ситуация на рынке труда РФ «в целом стабильная», число вакансий на портале «Работа в России» варьируется в районе 2-2,5 млн.

Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из Средней Азии еще 5-7 лет — эксперт