В США возможность сократить сотрудников в ближайшие полгода рассматривают более 50% топ-менеджеров В США все большее количество топ-менеджеров компаний склоняются к тому, что экономику страны в скором времени ждет рецессия, в связи с чем они все активнее изучают возможность сокращения персонала, следует из доклада консалтинговой компании KPMG.
Так, 9 из 10 главных исполнительных директоров американских компаний, или 91%, принявших участие в опросе KPMG, ожидают, что рецессия начнется в ближайшие 12 месяцев.
Аналогичного мнения придерживаются и 86% CEO компаний, участвовавших в глобальном опросе, который охватывал не только США, но также Австралию, Канаду, Китай, Индию, Японию, Великобританию и ряд стран ЕС, отмечается в докладе.
На этом фоне более половины опрошенных CEO американских компаний, или 51%, рассматривают возможность сократить персонал в течение следующих шести месяцев. Согласно глобальному опросу, подобные планы озвучивают восемь из 10 руководителей.
При этом 60% из 3 тыс. топ-менеджеров, опрошенных поставщиком программного обеспечения для презентаций beautiful.ai, называют «вероятным» или «крайне вероятным» сокращение в первую очередь сотрудников, работающих удаленно, пишет MarketWatch. Еще 20% не определились с очередностью сокращений, тогда как 20% назвали подобную ситуацию маловероятной.
Отвечая на вопрос о том, как руководители видят дальнейший формат работы своих компаний в следующие три года, 45% CEO американских фирм упомянули гибридный формат работы, предусматривающий работу как из офиса, так и из дома. В свою очередь, 34% ответили, что работа будет осуществляться в офисе, тогда как 20% выбрали полностью удаленный формат.
Глобальный опрос показал другие результаты: так, в поддержку офисной работы высказались 65% респондентов, тогда как 28% выступили за гибридный формат, а 7% — за полностью удаленный.
«Трудно понять, почему глобальные цифры так отличаются от данных в США, а они очень отличаются», — сказал главный исполнительный директор KPMG в США Пол Кнопп, на которого ссылается MarketWatch.
«Мы в США определенно рассматриваем гибридный формат работы как доминирующую модель в будущем», — отметил он.
В США возможность сократить сотрудников в ближайшие полгода рассматривают более 50% топ-менеджеров
